멘토시스템에 관하여 - 멘토 제도 전반에 대한 검토
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작성일 19-12-16 01:41
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멘토의 후원과 지원을 받는 사람을 멘티(mentee)라고 한다. 그 후로 멘토라는 그의 이름은 지혜와 신뢰로 한 사람의 人生(life)을 이끌어주는 지도자라는 의미로 사용되었다고 한다. 특히 公式(공식)적 멘토는 조직에 진입하는 신입사원에게 해당부서 선임자를 멘토로 선정하여 이들로 하여금 경험과 지혜를 바탕으로 한 기술이나 지식을 가르치도록 한다.
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2. 멘토제의 정이
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멘토시스템에 관하여
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다. 그는 오디세우스가 전쟁에서 돌아오기까지 델리마커스의 친구이자 선생님이자 상담자이자 아버지가 되어 그를 잘 돌보아 주었다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕인 오디세우스가 트로이 전쟁을 떠나며 자신의 아들 델리마커스를 잘 보살펴 달라며 자신의 절친한 친구에게 맡겼는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토였다.
멘토는 조직으로부터 公式(공식)적인 후견인 역할을 부여받은 公式(공식)적인 멘토와 제도적인 장치는 없지만 실제 후견인과 피후견인 관계가 형성되어 있는 비公式(공식)적 멘토로 구분된다된다. 신입사원을 대상으로 한 멘토 이외에도 point 인력관리 차원에서 멘토를 지정함으로써 리더양성program으로 멘토시스템을 활용할 수 있다아
비公式(공식)적 후견인 관계는 구성원의 조직사회화 처음 단계에서 가장 현저하게 나타나며, 비公式(공식)적 관계에 의해 발생하고 업무와 조직뿐만 아니라 가정이나 人生(life)관 등 업무 외적인 부분에 상대하여도 적극적인 커뮤니케이션이 이루어진다.
3. 멘토제의 기능
멘토십의 기능은 크게 두가지로 생각해 볼 수 있는데, 하나…(투비컨티뉴드 )
레포트/법학행정
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멘토 제도 전반에 대한 검토
1. 멘토의 어원 유래(由來)
멘토(mentor)라는 말의 기원은 그리스 신화에서 비롯되었다. 우선 옥스퍼드 사전에서는 멘토를‘경험이 풍부하며 신뢰받는 상담자’로, 웹스터 사전에서는‘현명하고 충성스러운 조언자’로 정이하고 있다아 일반적으로 멘토란 다른 사람, 즉 후진을 가르치고, 상담과 심리적 지원을 제공하고, 보호하고, 때로는 승진시키거나 후원함으로써 후진이 경력을 쌓아가고, 자신의 경력을 발전해 나갈 수 있도록 도와주는 사람을 말한다.
