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시스템이론(理論)과 상황이론(理論)에 대하여 - 시스템이론(理論)과 상황이론(理論) 연구

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조직이 존속, 성장하기 위해서는 조직 외적인 여건과 상호작용하면서 동태적인 균형을 유지해야 한다. , 시스템이론과 상황이론에 대하여 - 시스템이론과 상황이론 연구법학행정레포트 , 시스템이론과 상황이론 대하여

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2. 하위시스템의 분류
시스템 理論은 조직을 몇 개의 하위시스템으로 구분하는데, goal(목표) -가치 하위시스템, 사회적-심리적 하위시스템, 기술적 하위시스템, 구조적 하위시스템, 관리적 하위시스템이 그…(투비컨티뉴드 )



다.시스템이론(理論)과 상황이론(理論)에 대하여

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시스템이론(理論)과 상황이론(理論)에 대하여 - 시스템이론(理論)과 상황이론(理論) 연구


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시스템이론과 상황이론에 대하여 - 미리보기를 참고 바랍니다.

이와 반대로 시스템을 외부environment(환경) 과 상호작용하는 개체로 인정하고 계속적으로 environment(환경) 과 피드백하는 것으로 본것이 개방체계이다. 과학적관리론, 고전적 관리론, 관료제론이나 인간관계론 등 1, 2상한들의 理論들은 모두 폐쇄체계라는 비현실적인 가정을 조직理論에서 세우고 있따 이러한 폐쇄체계는 실제의 경우 불가능한 일종의 가정에 불과하다. 예를 들어 인간의 신체 각 일부만을 보면 큰 의미가 없으나 하나의 개체를 이루면서 큰 가치를 지닌 것과 같다.

2. 시스템의 특징

1. goal(목표)
조직과 그 하위시스템은 goal(목표) 지향적이다.


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레포트/법학행정


시스템理論과 상황理論 연구

Ⅰ. 시스템 理論

1. 서(序)

시스템이란 복잡하지만 통일된 전체를 이루는 상호관련된 부분의 집합을 말한다.

3. 개방성(3상한의 가장 큰 특징)
시스템은 폐쇄적이 아니라 environment(환경) 과 부단히 상호작용을 한다.

4. 상호관련성
시스템의 시스템 외부와 상호작용할 뿐만 아니라 시스템내 여러 부분간에도 상호작용하고 상호의존하고 있따

3. 시스템 理論

1. 폐쇄체계와 개방체계

시스템을 외부environment(환경) 과의 관련하에 분류할 때 폐쇄체계와 개방체계로 나눌 수 있따 폐쇄체계는 시스템이 그것이 존재하고 있는 environment(환경) 으로부터 격리되어 있다는 데 있따 즉, 시스템 구성부분만으로 모든 것이 충족된다는 것으로, environment(환경) 의 영향은 무시되거나 중요성을 갖지 못한다. 일반적으로 조직의 goal(목표) 는 다원적이고, 조직의 goal(목표) 로는 전체 시스템의 goal(목표) 외에 하위시스템의 goal(목표) 도 존재하며 하위시스템의 goal(목표) 는 상호관련되어 있따

2. 전체성
전체는 부분의 합보다 크다라는 정이 으로 시스템 내부의 분화에 따른 통합의 중요성을 나타낸다.

REPORT







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